A Diretoria de Políticas Públicas para Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Bauru (SP) publicou no Diário Oficial — edição nº 4.186, de sábado (03/10/2026) — duas portarias de nomeação com orientação de atendimento marcada para segunda-feira, 5 de outubro de 2026. Os atos alcançam dois cargos efetivos e são acompanhados de uma lista de 21 documentos originais exigidos na investidura.
O atendimento será feito pelos telefones (14) 3235-1273 e (14) 3235-1276 ou pelo e-mail rh@bauru.sp.gov.br. Os horários variam conforme o ato: às 8h30 para uma das nomeações e às 9h30 para a outra.
Os dois cargos e o motivo de cada nomeação
- Portaria de Nomeação nº 2963/2026 — cargo efetivo de Técnico em Saúde – Técnico de Enfermagem, no quadro de servidores do município. A nomeação decorre de desistência tácita do 91º classificado e alcança o candidato classificado em 96º lugar no concurso público regido pelo Edital nº 16/2023;
- Portaria de Nomeação nº 2964/2026 — cargo efetivo de Especialista em Gestão Administrativa e Serviços – Assistente Social. A nomeação decorre de mandado judicial nº 1025977-84.2025.8.26.0071 e alcança o candidato classificado em 40º lugar no concurso público regido pelo Edital nº 13/2022.
Nos dois casos, a investidura depende do cumprimento das exigências legais em prazo não superior ao previsto na Lei Municipal nº 7.109, de 12 de setembro de 2018, contado da publicação do ato.
O que levar no dia
O Anexo I da publicação relaciona os documentos originais. Entre os itens estão RG e CPF com nome atualizado e menos de dez anos de emissão, foto 3×4, certidão de casamento atualizada, certidão de quitação eleitoral, CTPS, extrato do CNIS, comprovante de situação cadastral do CPF, extrato do PIS/PASEP, comprovante de endereço, regularidade com o serviço militar, atestado de antecedentes criminais dos estados em que tenha residido, certidões criminais, certidão negativa do CNJ de condenações por improbidade e inelegibilidade, certidões de nascimento e CPF de filhos, carteira de vacinação de filhos menores de 14 anos e o pré-requisito exigido no edital, com diplomas e certificados.
Para os cargos com registro em conselho profissional, o documento lista ainda a exigência de declaração ou certidão negativa de débitos. Cargos que admitem acumulação exigem declaração de horário e local de trabalho.
Outros atos de pessoal na mesma edição
A mesma edição traz três portarias que tornam sem efeito nomeações anteriores — por não atendimento a cláusula do edital de abertura, por decurso de prazo e por desistência tácita —, uma exoneração a pedido no cargo de Assistente de Serviços na Escola e portarias de posse no cargo de Técnico em Saúde – Técnico de Enfermagem, com efeitos a partir de 1º e 5 de outubro de 2026.
O Diário Oficial de Bauru é publicado em formato eletrônico, com consulta gratuita e sem cadastro, em www.bauru.sp.gov.br. Quem foi convocado deve acompanhar as edições seguintes, porque correções e novos prazos também saem por ali.
Como avaliar o peso de uma parcela no orçamento do mês
Quem recebe pela folha do município costuma decidir sobre compromissos que se estendem por muitos meses justamente em momentos de mudança — uma nova publicação, uma etapa de carreira, uma seleção em andamento. Antes de assumir uma dessas parcelas, vale entender como o desconto funciona e quanto ele ocupa do mês.
Nesse cenário, o crédito consignado é a modalidade em que as parcelas podem ser descontadas diretamente da remuneração, conforme as regras do vínculo, do município, do convênio e da instituição financeira. A disponibilidade e as condições variam conforme a situação individual e a operação analisada.
Antes de decidir, vale conferir:
- se a instituição está credenciada a operar na folha do seu município ou órgão;
- a taxa de juros, o Custo Efetivo Total (CET) e todos os encargos envolvidos;
- o valor da parcela, a quantidade de parcelas, o prazo e o total a pagar ao fim do contrato;
- como o desconto mensal afeta o orçamento e quais outros descontos já estão ativos na folha;
- as regras de cancelamento, de quitação antecipada e os canais de atendimento em caso de divergência;
- a identidade da instituição e os canais oficiais para ler a proposta e o contrato antes de assinar.
Vale comparar as informações com calma e só prosseguir se os custos, as obrigações e o impacto mensal estiverem claros. A decisão é individual, tomada com base no contrato e nas condições efetivamente apresentadas.
Entre a convocação e o primeiro pagamento há um intervalo em que o candidato assume custos — exames, certidões e deslocamentos — antes de a remuneração começar a entrar na conta. É nesse trecho que a organização do orçamento pesa mais: medir o comprometimento de renda já assumido com despesas fixas e a capacidade de parcelamento que ainda cabe no mês define o espaço disponível para atravessar a transição sem apertar os meses seguintes. Verifique a disponibilidade e simule a projeção antes de assumir qualquer compromisso; as condições que a Dobro oferece ao servidor municipal podem ser consultadas, clique aqui e verifique as condições disponíveis na Dobro
A Dobro é uma empresa privada e não faz parte da Caixa, do INSS nem do Governo.
Fontes
- Diário Oficial de Bauru — edição nº 4.186, de 03/10/2026: Portaria de Nomeação nº 2963/2026 (Técnico em Saúde – Técnico de Enfermagem, Edital nº 16/2023) e Portaria de Nomeação nº 2964/2026 (Especialista em Gestão Administrativa e Serviços – Assistente Social, Edital nº 13/2022), com atendimento marcado para 05/10/2026 e Anexo I de documentos de investidura
- Prefeitura Municipal de Bauru — Diário Oficial
