A Subsecretaria de Gestão de Pessoas do Governo de São Paulo mantém orientações oficiais para servidores sobre férias e procedimentos relacionados ao 13º salário.
Entre os esclarecimentos, a Secretaria informa que o servidor continua tendo direito ao gozo de 30 dias de férias anuais, observada a escala aprovada. Quando as férias são divididas em dois períodos de 15 dias, o adicional de um terço é pago integralmente no primeiro período.
Impacto na rotina
O planejamento das férias interfere no calendário pessoal e no orçamento. Por isso, é importante conferir previamente a escala, os prazos e as regras aplicáveis ao vínculo funcional.
A orientação também trata de situações em que licenças ou afastamentos impedem o gozo das férias, indicando que o período pode ser postergado para momento oportuno, conforme a legislação.
Organização financeira
Como férias e 13º podem alterar o fluxo de renda ao longo do ano, o servidor pode conferir os valores previstos e organizar os compromissos antes de contar com recursos que ainda não foram pagos.
A Dobro é uma empresa privada e não integra o Governo do Estado de São Paulo.
Fonte: Subsecretaria de Gestão de Pessoas do Governo de São Paulo.
Serviço: consulte a área da Dobro para servidores estaduais e verifique as opções disponíveis.
Deixe um comentário